Pelatihan Microsoft Visio Dalam rangka memberikan pemahaman dan pengetahuan dalam pengembangan rencana dasar dan membangun chart organisasi PSDM UT menyelenggarakan Pelatihan Microsoft Visio bagi para Pegawai yang ada di UT […]
Asesor untuk Asesmen Mutu Internal Perguruan Tinggi (AMI-PT) dan ISO 21001:2018 Sistem Penjaminan Mutu Internal yang sedang dikembangkan di UT merupakan kegiatan yang sistemik yang harus dilakukan UT secara otonom
Universitas Terbuka Perkuat Strategi sebagai PTN-BH dengan Pelantikan Pejabat Baru! Universitas Terbuka (UT), yang telah berdiri selama 40 tahun, terus berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan kualitasnya dari waktu ke waktu.
Sempurnakan Organisasi, UT Lantik Pejabat baru di Lingkungan UT Pangkalpinang Sebagai Perguruan Tinggi Negeri – Badan Hukum (PTN-BH), Universitas Terbuka (UT) terus berusaha mencapai level yang lebih tinggi lagi melalui
UT Lantik Pejabat Baru di UT Makassar 20 Juni 2024 Sebagai PTN-BH, UT wajib memiliki kesigapan dalam bergerak dinamis menuju perubahan sejalan dengan perkembangan jaman. Untuk itu, UT wajib memiliki
Pelatihan Pengembangan Kisi-kisi dan Soal UAS Tahap 1 Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan soal UAS Universitas Terbuka, PSDM menyelenggarakan Pelatihan Pengembangan Soal UAS bagi para Dosen yang ada di UT
Jawab Tantangan dan Peluang Masa Depan, UT Lantik Pejabat di Lingkungan UT Universitas Terbuka (UT) melaksanakan pelantikan pejabat di lingkungan UT sebagai upaya meningkatkan kinerja organisasi. Acara pelantikan dipimpin oleh
Sumpah/Janji Pegawai PUT Non-PNS, Lebih Tenang Dalam Menyongsong Masa Depan Pengambilan Sumpah/Janji PUT Non-PNS di Lingkungan UT secara Hybrid dipimpin langsung oleh Rektor Universitas Terbuka Prof. Drs. Ojat Darojat, M.Bus.,
Magang bagi Manajer TU dan Kasubag TU di Lingkungan Universitas Terbuka Dalam rangka meningkatkan reputasi dan kualitas agar bertaraf internasional, Universitas Terbuka (UT) melakukan berbagai macam kegiatan pengembangan SDM. Salah
Sosialisasi Manajeman Pegawai UT dengan Perjanjian Kerja Sebagai PTN-BH, UT wajib memiliki kesigapan dalam bergerak dinamis menuju perubahan sejalan dengan perkembangan jaman. Untuk itu, UT wajib memiliki sumber daya manusia
