Calon Pegawai UT Non-PNS Kembali Aktif! Ada Kejutan dari Wakil Rektor II
TANGERANG SELATAN, (2 Mei 2025) - Kabar gembira menghampiri puluhan pegawai Universitas Terbuka (UT) berstatus Calon Pegawai UT Non-Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS). Sebanyak 51 pegawai mengikuti kegiatan pengaktifan yang diselenggarakan secara hybrid pada Jumat, 2 Mei 2025 di Aula Gedung Pusat Kualitas UT secara luring dan Zoom Meeting untuk Pegawai UT Daerah. Acara yang menjadi angin segar bagi para pegawai menandai babak baru dalam kontribusi mereka di UT.
Kegiatan ini menjadi sorotan karena dibuka langsung oleh Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si. sebagai Wakil Rektor Bidang Keuangan, Sumber Daya, dan Umum. Dalam sambutannya, Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si. memberikan semangat dan arahan yang membangkitkan motivasi para pegawai. Beliau menekankan peran penting seluruh elemen sumber daya manusia dalam memajukan UT sebagai perguruan tinggi jarak jauh terkemuka di Indonesia. "Kontribusi setiap individu, tanpa terkecuali, adalah kunci keberhasilan UT dalam menjangkau dan melayani jutaan mahasiswa di seluruh pelosok negeri," ujar Prof. Ali yang disambut antusias oleh para peserta.
Sebelumnya, Kepala Pusat Sumber Daya Manusia (PSDM) Dr. Agus Joko Purwanto, M.Si. menyampaikan laporan mengenai latar belakang dan tujuan diselenggarakannya kegiatan ini. Dalam laporannya, Kepala PSDM menyoroti komitmen UT dalam memberdayakan seluruh pegawai, termasuk yang berstatus Calon Pegawai UT Non-PNS. "Kegiatan pengaktifan ini merupakan wujud perhatian UT terhadap para Calon Pegawai UT Non-PNS yang telah memberikan dedikasi dan kinerja yang baik. Kami berharap, dengan kegiatan ini, semangat dan produktivitas akan semakin meningkat," jelas Kepala PSDM UT.
Lebih lanjut, para peserta mendapatkan pencerahan dari narasumber kompeten, yaitu Tirmi Koara, S.Kom. sebagai Manajer Perencanaan dan Penempatan SDM UT. Dalam sesi yang penuh interaktif, Manajer Penempatan dan Perencanaan SDM. memaparkan berbagai informasi penting terkait kebijakan kepegawaian, peluang pengembangan karir, serta hak dan kewajiban Calon Pegawai UT Non-PNS. Para peserta tampak antusias mengikuti sesi ini, terlihat dari banyaknya pertanyaan yang diajukan.
Para peserta yang hadir secara luring maupun daring mengungkapkan rasa terima kasih dan apresiasi atas diselenggarakannya kegiatan ini. Mereka berharap, kegiatan serupa dapat terus dilakukan secara berkelanjutan sebagai wadah untuk mempererat tali silaturahmi, meningkatkan pemahaman mengenai kebijakan kepegawaian, serta memotivasi diri untuk memberikan kinerja yang lebih baik lagi bagi kemajuan Universitas Terbuka.
Dengan kembali aktifnya para Calon Pegawai UT Non-PNS ini, diharapkan roda organisasi UT dapat berputar semakin kencang dalam memberikan pelayanan pendidikan berkualitas bagi seluruh mahasiswa di Indonesia. Semangat baru dan informasi yang didapatkan dalam kegiatan ini diharapkan dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, demi tercapainya visi dan misi Universitas Terbuka.
