Begini Serunya Orientasi Kerja Calon Pegawai UT Non-PNS 2025
Tangerang Selatan, (10 Mei 2025) – Pusat Sumber Daya Manusia UT kembali menggelar kegiatan Orientasi Kerja bagi Calon Pegawai Non-PNS tahun 2025 dengan konsep yang berbeda dan menyegarkan. Mengusung format kombinasi antara pembelajaran klasikal dan kegiatan outdoor, orientasi ini sukses menciptakan suasana yang edukatif sekaligus membangun semangat kebersamaan di antara para peserta. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, dimulai pada 8–9 Mei 2025 secara klasikal di Aula Gedung Pusat Kualitas Lantai 3 UT, dan dilanjutkan dengan sesi outdoor yang penuh keceriaan pada 10 Mei 2025 di area Gazebo UT. Sebanyak 51 calon pegawai mengikuti kegiatan ini dengan antusiasme tinggi.
Orientasi kerja ini bertujuan untuk:
- Mengenalkan visi, misi, dan nilai-nilai dasar Universitas Terbuka kepada para calon pegawai.
- Memberikan pemahaman menyeluruh tentang struktur organisasi, budaya kerja, serta sistem kerja di lingkungan UT.
- Membangun semangat kolaborasi, komunikasi efektif, dan integritas dalam bekerja.
- Menumbuhkan rasa memiliki dan tanggung jawab terhadap institusi.
Selama dua hari pertama, peserta mendapatkan berbagai materi penting dari para narasumber internal UT yang berpengalaman. Materi yang disampaikan mencakup pengenalan institusi, sistem kerja UT, etika profesi, hingga pengembangan kompetensi dasar pegawai.
Suasana aula terasa hidup dengan interaksi aktif antara peserta dan pemateri. Diskusi, tanya jawab, dan simulasi kasus menjadi metode yang digunakan untuk memastikan pemahaman peserta terhadap materi yang disampaikan.
“Orientasi ini sangat membantu saya memahami peran dan tanggung jawab sebagai bagian dari UT. Materinya padat, tapi disampaikan dengan cara yang menyenangkan,” ujar salah satu peserta
Puncak kegiatan berlangsung pada 10 Mei 2025 di area Gazebo UT. Dalam suasana alam terbuka yang asri, peserta diajak mengikuti berbagai permainan tim yang dirancang untuk melatih kerja sama, kepemimpinan, dan komunikasi.
Tawa dan semangat peserta terdengar sepanjang kegiatan. Mulai dari permainan strategi, tantangan fisik ringan, hingga refleksi kelompok, semuanya dirancang untuk mempererat hubungan antarpegawai baru.
“Melalui kegiatan outdoor ini, kami jadi lebih mengenal satu sama lain. Rasanya seperti sudah bekerja bersama selama bertahun-tahun,” kata salah satu peserta.
Kegiatan orientasi ini menjadi bukti nyata komitmen UT dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan siap menghadapi tantangan dunia kerja. Dengan pendekatan yang holistik, UT berharap para calon pegawai dapat segera beradaptasi dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan institusi.
“Orientasi ini bukan sekadar formalitas, tapi bagian dari proses pembentukan karakter pegawai UT. Kami ingin mereka tumbuh bersama UT dengan semangat integritas, profesionalisme, dan inovasi,” ujar Kepala PSDM UT.
Dengan berakhirnya kegiatan ini, para calon pegawai UT Non-PNS 2025 kini siap melangkah ke dunia kerja dengan semangat baru dan komitmen tinggi. Selamat bergabung di keluarga besar Universitas Terbuka!
