Kegiatan ini sebagai implementasi Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan kebijakan UT yang dituangkan dalam Rencana Strategis Bisnis UT (2021-2025) tentang tersedia fungsi-fungsi MSDM berbasis kompetensi. MSDM berbasis kompetensi yang akan sangat menentukan kapasitas UT kedepan.
Dalam melaksanakan fungsinya sebagai pegawai, mereka juga harus mampu mengimplementasikan core values UT yaitu kualitas, integritas, inovasi, akuntabilitas, relevansi, dan aksesibilitas (KIIARA). Untuk itu pegawai perlu diberikan diklat tentang implementasi KIIARA untuk membentuk sikap dan perilaku dosen untuk memberikan pelayanan kepada stakeholders dan menghasilkan produk akademik unggul sebagai upaya mencapai Visi UT.

Kegiatan Orientasi kerja CPNS UT 2022 dilaksanakan secara Luring pada tanggal 11-22 Juli 2022 di Ruang Sidang Wisma 1 Universitas Terbuka. kegiatan diawali dengan mengikuti Apel Pagi. Setelah melaksanakan apel pagi, peserta mendapatkan pengarahan dari Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si., selaku Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum dan Dr. Agus Joko Purwanto, M.Si. selaku Kepala Unit Pelaksana Teknis Pengembangan Profesi. Peserta kegiatan Orientasi Kerja CPNS adalah dosen dan tenaga pendidik baru yang lulus tes CPNS UT 2021 sebanyak 80 Orang.